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工伤认定
企业不得拿“违规”说事儿
发布时间:
2014年7月6日
来源:
嘉定劳动工伤律师
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如果工伤者在事故中确实存在过错该如何处理?
按照国际惯例,我国在落实工伤保险待遇的过程中,实行的是工伤者“无过错责任”原则,即受伤者在
享受工伤保险待遇时,不以受伤者是否违反了操作规程等原因而受到影响。因此,有些企业经常以受伤者违
反了单位的规章制度、违反了操作规程等相要挟,拒绝给受伤者支付各项工伤保险待遇,使工伤职工的基本
权益受到损害。
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