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工伤医疗费用超出报销范围由谁来承担 上下班途中自己摔伤算工伤吗

发布时间:2023年3月21日 来源:嘉定劳动工伤律师     http://jdldgsls.maxlaw.cn/

Tags: 工伤医疗费用超出报销范围由谁来承担 ,上下班途中自己摔伤算工伤吗  

  叶茂林律师,嘉定劳动工伤律师,现执业于北京盈科(上海)律师事务所,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,受人之托、忠人之事,最大限度地维护当事人的利益。name律师从事法律工作多年来,恪尽职守,为当事人提供快捷、优质、高效的法律服务,取得了良好的社会效果,为法制建设尽了绵薄之力;在办案中不畏权贵、据理力争、维权护法,受到当事人和法院的高度认可和评价。

工伤医疗费用超出报销范围由谁来承担

  职工如果受到工伤需要做出相应的治疗,由此就会产生医疗费,而这个医疗费大部分都是可以报销的。可报销是有范围的,满足哪些条件可以报销哪些不在报销范围内超出报销范围怎么办具体来看下面的为大家带来工伤医疗费用超出报销范围由谁来承担的详细内容吧。




  一、工伤医疗费用超出报销范围由谁来承担


  1、《劳动保险条例》→凭劳动部门的工伤认定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制拨付单→由单位经办人到财务科划款。


  以下各种发生在劳动能力鉴定中心核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用,属于工伤医疗费用报销范围:


  1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门诊、住院的医疗费用。


  2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则,在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。


  3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作,在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用。


  以上就是为大家带来的工伤医疗费用超出报销范围由谁来承担全部,看完本文你是否都了解关于工伤医疗费用报销的相关知识呢从我国劳动保险立法的历史来看,从来都是职工不需要承担治疗工伤的医疗费用的;从现行工伤保险条例的立法目的来看,保障职工救治才是首要目的,用人单位只是可以分散风险而非免除;在用人单位需要承担受伤职工间接损失的情况下要求单位承担直接损失更符合逻辑;也符合促进工伤预防的立法目的。如果你还有更多的法律问题欢迎咨询的相关律师。





上下班途中自己摔伤算工伤吗

  当我们毕业之后,都会寻找到自己适合的工作岗位,在工作上,我们每个人都应该注意自己的出行安全,身体健康才是革命的本钱。接下来和一起学习一下,上下班途中自己摔伤算工伤吗希望能够解决您的疑问。




  一、上下班途中自己摔伤算工伤吗


  市人力社保局相关负责人强调,这还要紧扣《工伤保险条例》。该条例中明确,在上下班途中,受到非本人主要的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。这意味着,上下班途中买菜,只有在发生交通事故且非本人主要的前提下,方可认定为工伤。;如果在买菜过程中与人发生口角或摔伤跌伤等,皆不能认定为工伤。;相关负责人表示。


  《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定中,最高人民法院对于四种上下班途中的工伤认定进行了解释。其中,上下班途中买菜发生意外也可以算工伤最为引人注目。对此,市人力社保局相关负责人指出,上下班途中买菜时发生意外可认定为工伤,须有两大限定:一是发生交通事故;二是认定者为非主要。


  据昨起正式实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形:在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;在合理时间内其他合理路线的上下班途中。这就框定了上下班途中的工伤认定前提:合理时间、合理路线。而对于合理路线,最高法相关人员给出的解释是,如下班途中需要到菜市场买一点菜,然后再回家,而且是顺路,这就是合理路线。由此,上下班途中买菜发生意外,也可认定为工伤。


  二、上下班途中骑车自己摔伤是否为交通事故


  根据《道路交通安全法》相关条例的规定,;道路;,是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所;;车辆;,是指机动车和非机动车;;交通事故;,是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。驾驶自行车或电动自行车,属于;非机动车;,包含在;车辆;范畴,若受伤路段属于公共通行的;道路;,则发生事故的经过符合;交通事故;之定义。


  通过的介绍,我们知道了上下班途中自己摔伤算工伤吗这个问题的答案。根据我国法律规定,上下班途中只有在发生交通事故,且非本人主要的前提下,方可认定为工伤。以上就是的总结,感谢您的阅读。







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